1. Сврха
Корисничка група Вордпрес Србија верује да наша заједница заиста треба да буде отворена за све. Као таква, посвећена је пружању пријатељског, сигурног и пријатног окружења за све, без обзира на пол, сексуалну оријентацију, инвалидитет, етничку припадност, религију, преферирани оперативни систем, програмски језик или текст едитор.
Овај кодекс понашања објашњава очекивања од сваког члана заједнице, као и последице за неприхватљиво понашање.
Позивамо све спонзоре, волонтере, предаваче, посетиоце и остале учеснике да помогну у остваривању сигурног и позитивног искуства заједнице за све.
2. Држављанство отвореног кода
Допунски циљ овог кодекса понашања је ширење држављанства отвореног кода подстицањем учесника да препознају и ојачају односе између онога што радимо и заједнице уопште.
У корист овог циља, организатори групе Вордпрес Србија преузимају наименовање за примерне грађане.
Уколико видите да се неко додатно труди да учини нашу заједницу отвореном, пријатељском и охрабрује све учеснике да допринесу у највећој мери, желимо да нас обавестите. Можете номиновати некога путем разговора са организатором догађаја или путем интернета.
3. Очекивано понашање
Будите пажљиви, поштујте друге и сарађујте.
Уздржите се од понижавајућег, дискриминаторног или таквог понашања и говора који узнемиравају друге људе.
Будите свесни свог окружења и ваших колега учесника.
Упозорите организаторе заједнице ако приметите опасну ситуацију или да је неко у невољи.
Учествујте на аутентичан и активан начин. Тиме помажете у креирању корисничке групе Вордпрес Србија и чините је сопственом.
4. Неприхватљиво понашање
Неприхватљиво понашање укључује: застрашивање, узнемиравање, злоупотребу, дискриминацију или понижавање од стране било ког члана групе корисника Вордпрес Србија и повезаних догађаја. Све локације које Вордпрес Србија користи се могу јавно користити; молимо вас да поштујете све покровитеље ових локација.
Узнемиравање укључује: увредљиве вербалне коментаре у вези са полом, сексуалном оријентацијом, расом, религијом, инвалидитетом; неадекватна употреба голотиње и / или сексуалних слика на јавним местима (укључујући слајдове презентације); намерно застрашивање, прогоњење или праћење; узнемиравање путем фотографисања или снимања; упорно прекидање предавања, презентација или других догађаја; неодговарајући физички контакт и непожељна сексуална пажња.
5. Последице неприхватљивог понашања
Неприхватљиво понашање се неће толерисати, било да долази од стране учесника, организатора, особља локације, спонзора или других покровитеља локација за корисничку групу Вордпрес Србија.
Очекује се од починиоца да ће престати са неприхватљивим понашањем чим се то од њега затражи.
Уколико учесник упражњава неприхватљиво понашање, организатори заједнице могу предузети све мере које сматрају одговарајућим, што подразумева и искључење из заједнице без упозорења или могућности повратка.
6. Шта радити ако сте сведок или жртва неприхватљивог понашања
Ако сте жртва неприхватљивог понашања, приметите да је то неко други или имате било какву сличну недоумицу, молимо вас да обавестите организаторе заједнице што је пре могуће или да попуните извештај о инциденту ако се исти догодио на интернету.
Тим Вордпрес Србија је на располагању да помогне учесницима у комуникацији са обезбеђењем локације или спровођењем закона на локалном нивоу, пружањем пратње или иницирањем помоћи онима који су били жртве неприхватљивог понашања, како би се у заједници осећали сигурно.
7. Применљивост кодекса
Очекујемо да сви чланови заједнице, спонзори, волонтери, говорници, присутни и други гости поштују овај кодекс понашања на свим местима и сличним друштвеним догађајима.
8. Контакт информације
Доступни смо на званичном Слеку српске Вордпрес заједнице https://wpserbia.slack.com/.
9. Лиценца и овлашћење
Овај Кодекс понашања је обилато позајмљен из изванредног документа Мост Отвореног Кода. Оригинал је доступан на http://opensourcebridge.org/about/code-of-conduct/ и објављује се под лиценцом „Creative Commons Attribution-ShareAlike“.
Извор: https://make.wordpress.org/community/handbook/meetup-organizer/resources/code-of-conduct/